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株式会社ウィルビーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
女性の活躍・女性管理職：男性スタッフが多い飲食業界のなかで、体力や力に差を感じることはあるが、その分、女性ならではの観点でアイディアを出したり、細やかな接客が出来たりと、自分次第で活躍の場は多くある。また、こうした方がいいと思ったアイディアなどは、とりあえずやってみよう！と言う社風なので、自分のアイディアがお客様の喜ぶ顔や、売り上げに繋がった時にはとてもやりがいを感じ、またそれをきちんと評価してくれる会社であるため、女性でもやりがいを感じることが出来る。
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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
女性の活躍・女性管理職：女性の社員が２人しかおらず、なかなかやりづらい部分もある
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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
女性の働きやすさ：弊社に限った事ではないと思いますが、飲食業界ではあまり育休制度
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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
女性の働きやすさ：育休、産休については全くないので、結婚しても働きたい、子供が産
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回答者： 男性/ マネージャートレーニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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