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株式会社ウィルビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制：人当たりの良い人や、優しい人が多いと感じる。良い面でも悪い面でもあるが、成長したいなら自分で意識をもってやっていくことが大事な会社だと思う。自分でやりたいことや成長したいことがあれば、提案して動ける環境にあると思うが、特に思うことが無い人にはただただ毎日を過ごすだけ。
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
企業理念の浸透：ありがとうとワクワクで埋め尽くせを理念に挑戦をさせてもらえること
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
企業理念の浸透：企業理念の浸透はまだまだこれからだと思う。社員の中でも企業理念の
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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制：社員やバイトの人数が多いわけではないのですが、そのなか
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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制：新しい事に常に挑戦し続け、思いついた事や気付いた事には
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制：私自身はアルバイトですが、飲みに連れて行って頂いたり、
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者： 男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:あくまでもJRの子会社なので、出向者に左右される。組織体制・... 続きを見る
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東京都港区新橋６丁目１２－５ＴＲＣビル
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回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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東京都千代田区外神田３丁目１４－３福栄秋葉原ビル　５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ メイド/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ めいどりーみん/ マネジメントマスター
企業カルチャー・社風:売上至上主義組織体制・コミュニケーション:皆で売上を目指す感... 続きを見る
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株式会社レインズインターナショナル

3.1
東京都港区六本木１丁目８－７アーク八木ヒルズ　２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ ホール・キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:多国籍の社員もいる。どんな国籍の人でもコミュニケーションがと... 続きを見る
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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