同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ ゲームデザイナー
企業カルチャー・社風:「まずはやってみる」という行き当たりばったりなやり方を未だに...
続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を北米やドイツで実行することは可能であると思うが、そ...
続きを見る
3.3
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことを伝えれば、今の上司はそれに合わせていろいろな調...
続きを見る
3.3
石川県金沢市本町1丁目5-2リファーレ 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テクニカルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でシステム会社特有の張りつめた空気感はなく、どちらか...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アークヒルズアーク森ビル 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力次第で男女関係なくキャリアアップできる点とか、業務以外で...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区山下町22番地山下町SSKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には親会社のカルチャーに5年遅れで追従する感じ組織体制...
続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や役員に対しても意見の言いやすい環境。上司に対し自分の挑...
続きを見る
3.2
東京都文京区後楽1丁目4-25日教販ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:設立50年以上経つ割に、良くも悪くも何もない。役員が系列会社...
続きを見る
4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。どのようなカルチャーや社風があるのでしょう...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市 中区栄5丁目28-12名古屋若宮ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各支店同士内は仲がいいです。しかし、東側と西側に対立してる感...
続きを見る
株式会社エスティーエープラスのカテゴリ別口コミ(26件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エスティーエープラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
Eスポーツ関連の仕事が出来ると謳っている部分があるが、一切そのようなことは無い
基本的に営業が立場が上と考えている部分があり、面談や面談を行った現場でokが出れば基本的に断ることは出来ない
組織体制・コミュニケーション:
勉強会や帰社会
ダイバーシティ・多様性:
とくになし