回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 538万円 | 33万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 538万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
基本給が低く、出張手当やボーナスなどの項目が高いため、閑散期と繁忙期の月収の差に大きな乱高下がある。
評価制度:
給与は毎年数十万単位で上がったが、どういったことをすれば上がるのかという基準は不明。
基本給が低く、出張手当やボーナスなどの項目が高いため、閑散期と繁忙期の月収の差に大きな乱高下がある。
評価制度:
給与は毎年数十万単位で上がったが、どういったことをすれば上がるのかという基準は不明。