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株式会社スタディーネットワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:余剰人員を抱えないので、月謝が他社と比べて安くできている。また給料と
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の弱み:マンパワーによる要素が強い。また、安定性はあまりないので手堅く考える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
仕事内容:塾業界によくある、電話での激しい営業活動はありません。基本問い合わせの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:教室指導に関しては、かなり各教室の講師に裁量があります。全面的に任せて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:教室数もしっかり増えているので、これから先の展望はいい方になって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
事業での社会貢献:教育業としては、将来の日本を引っ張って行く人材を育てていくこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:会社としてのルールはありますが、相手が生徒や親御様ですから、マニュアル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:2018年で企業全体での教室数は130~140教室くらいあったかと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:生徒第一主義でありながら、現場で働く講師もとても大切にしています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:年間での退職者は3~4名くらいです。正社員が150名以上いると思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:社内ベンチャーや分社化など、企業としてまさに今、発展してる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:社員は3年いて、退職者は本当に1人とかなので、とても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:とても安定はすると思います。そして、そして、社長はいろんなことに挑
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3.3
群馬県前橋市朝日町3丁目28-5
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:教育改革があるため、需要がある。事業の弱み:少子化に伴う生徒... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:多岐に渡り、教育を支援している。全国にコンテンツを配信するこ... 続きを見る
3.5
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3.3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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例えば、そろば...
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2.8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.5
京都府奈良市朱雀3-5-16
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2.6
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目21-8モミジビル 3F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都中野区中野3丁目49-1
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3.1
兵庫県姫路市呉服町70
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:特になし。事業の弱み:少子化、競合増加により厳しい。事業展望... 続きを見る

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