Item: 株式会社キャンディル
Rating: 3.5
Author: 女性 / 事務職 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

会社の安定性：昨年の7月にマザーズ上場を果たし、株価も安定状態。子会社でも大手企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

事業での社会貢献：グループ全体で考えれば国の方針（ストック住宅問題の解消）などを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

会社の安定性：東証マザーズに上場しており、社会的信用度が高い。また、建築サービス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

会社の安定性：東京オリンピックまでは安定して景気がいいと思います。建築の業界的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

会社の安定性：大手建築会社が依頼主なので、そこが景気が悪くなると会社として厳しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長性・将来性：昨今、建築業界は景気がいいので、近い将来については建築業界の中に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長性・将来性：社員が会社で技術を身につけると独立したり転職し、同業者で再雇用さ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:取引先は大手のハウスメーカーなどである程度は安定しているのではないで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月22日

会社の安定性：グループ体制として各社と経営統合する形で一貫した建築サービスを提供

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

事業での社会貢献：当社は、人間が最低限生活をしていく中で必ず必要になってきます「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

会社の安定性：上場会社ですので、それだけでも働いている身としましては安心感があり

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会社名	株式会社キャンディル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.candeal.co.jp/
所在地	東京都新宿区北山伏町１-１１牛込食糧ビル３階

従業員数	62名
連結従業員数	623名
設立年	2014年
資本金	559百万円
代表者	林晃生
決算月	9月
上場年	2018年
平均年収	542万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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