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株式会社ジョブクラウンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジョブクラウンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジョブクラウンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:
女性だから〇〇のようなものはなく、働きやすい環境だとおもう。

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回答者：回答なし/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性管理職登用や休暇推奨、残業削減には取り組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:配属されるプロジェクト先

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性と男声での差別はない。ダイバーシティの意識は高い。経営層も

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:事前申告ですが、融通がきくし取りやす

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:性差でどうこうという事は無い。良くも悪くも能力が全てで評価され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:育児休暇を取得すること

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、同僚の方もわりと休まれていました。女性の社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:産休に入った社員もいて、マネージャー層には女性もいる。働き易い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

2.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:キャリアップしてバリバリ働きたい女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション

3.0

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:業界内でみると比較的女性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：女性は多いので働きやすいと思うが、プロジェクト先での勤務なので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：性別関係なく、スキルさえあれば平等に働きやすい環境だと感じます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性だから男性だからという感じはないで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：この会社は男性と同じくらいに女性の方も多いので、性別関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：女性の比率が高く、そういった点では性別関係なく能力を発揮できる

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会社名	株式会社ジョブクラウン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://jobcrown.co.jp/
所在地	東京都台東区上野3丁目2-1エクセレントビル２Ｆ

従業員数	50名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	久保孝太
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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