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株式会社トリニアスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方や役職を持っている方も多く、男女の壁を全く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:以前より女性管理者は増えてきたものの、比率的にはまだ少ない。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。若い人も多いです。優遇されますよ、女の子
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性だから働きずらいなどということは一切なく、営業という仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女の人が多いので自分としても柔らかい雰
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性で役職に就いている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいたので評価されやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性でも早くに出世してチームを持ってる人もいらっしゃいますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずスタッフが活き活きと働いている姿はよく見るよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の方も多く女性の方も活躍できる職場だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:現状では育休などの制度がある事は認識しておりませんでした。現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の働きやすさ:今後出来てくるとは思いますが、まだ女性の福利厚生に関しては弱く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:男女平等、実力主義の会社なので、女性でも結果を出せば役職に就け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:出産や育児等の各々のライフステージで、時短勤務やリモート勤務と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:男女比が7:3くらいで女性社員は少ないです。体調が悪い時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はありますが、女性の既婚者がいないため実際に使っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性は少々働きにくい環境下だと感じる。が、部署によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短勤務なんてない。そもそも女性社員が少ないので女性の為の制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はまだないと思う。若い人も多く社内で子どもがいる
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:体調悪い場合は申し出ればきちんと対応し
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回答者: 男性/ 営業部一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、キャリアアップは目指せますし、男女比も半々に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職は男性のみだが、実力で評価されるので、結果を残せる女性社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職っていないんじゃないですか。一応役職について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:育休や産休はない。時短勤務先もできない。女性が増えてきてはいる
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