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株式会社Red Bearの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:
組織としては歴史の長い会社ではないですが、業績も年々上がっていて成長中の会社といったイメージです。レコードブックの店舗も増えており、これからもっと規模感も大きくなるかと思います。コミュニケーションは縦も横も問題なく取れていて、他店舗の社員ともコミュニケーションを取れるようなイベントが定期的に行われていました。まだ若い会社ということもあり、従業員の平均年齢も若く現場は活気がありました。研修も充実していたので未経験の人でも現場に出やすいですし、そういった研修などでコミュニケーションも取りやすいです。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:2014年創業と組織としてはまだ若く、これから規模
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:まだ若い会社なのでこれから色々と根付いていくのかなと思いま
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、一般的なピラミッド型だと思いますが、や
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する機会はもらえますが、それに対してのサポ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:この会社は社員全員の仲が良いです。上司も自分たちの
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気ある会社です。上長も比較的年齢が近いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
企業理念の浸透:誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくるという理念のもと、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月30日
企業文化・社風・組織体制:創業から4年で店舗数や従業員数が拡大している。 ビジョン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくるをもとに、現在は事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:企業理念・事業コンセプト・企業文化以上3店が明確でわか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業理念の浸透:企業理念の意味ややりがいなど明確。事業コンセプトや企業文化もあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や行動指針を非常に大事にしている。わかりやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は明るく和気あいあいとして、仕事ができるス
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