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ジェイシーテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:入社後の研修や週次の技術研修、役員を講師に招いたセミナーなど、現在で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:資格手当制度や社内スキルレベル認定制度等、頑張りを評価してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:毎週研修を実施していますが、例えば資格取得に繋がるような内容にしても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:挑戦しようと思えば、キャリアに関係なく実績で責任のある仕事・立場に着く
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回答者: 男性/ インフルエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、最初にCCNAの勉強をさせられる。e
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富山県魚津市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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