3.1

口コミ247件
年収・給与39件
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口コミ(247件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(34件)

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ジェイシーテクノロジー株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は270～550万円です（19人の正社員の回答）。

ジェイシーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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ジェイシーテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	270~550万円	19人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	270~550万円
回答者数	19人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢28.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	389万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ジェイシーテクノロジー株式会社の口コミを探す

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与という賞与はなく、半期に一度行われる基本情報技術者試験を基にした試

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	3万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度はまず残業代が全額支給なので安心です。案件に拠りけりですが、定

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	3万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年一、6月に行われ、参画プロジェクト先の責任者の評価と上司評価に

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サービス部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得や週報の提出によって評価があがるので残業が多い職場だと手が回ら

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は一般社員はなし評価制度

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回答者：女性/ 総合職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取得すると、毎月資格手当として支給される点が、他社の資格支援制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は所定労働時間8時間を超えたら支給される。すなわち7.5hの現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験者採用で想定年収300万円と書いてあるが、基本的にそこまでもらえ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 監視/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	20万円	3万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

評価制度:社内試験がありますがカンニングし放題なのでなぜ経験もなく勉強もしていな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験から入った人間を安く買い叩きすぎていることと、未経験が育った時に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：コロコロ変わるのと、評価内容が不透明である。項目はあるが、具体的なレベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無し。マイスター制度というものがあってITSSレベル3以上を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはでません。入社後、運良く設計構築の現場に配属となり、かつ社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当、残業代が支給されるのはいいのではないだろうか。ただ社内待機及

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は支給されないです。3～5年以上の経験者のみ支給される感じです。未

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験採用者は基本的に20万スタートで年収は240万プラス残業代となる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	--万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は人事考課の階級が一定にならないと支給されない評価制度:考課者と仲

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当が毎月入る。社内試験(ペーパー)によって評価が左右される。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは条件付き。ITSSレベル3以上を取得しない限りは、絶対にボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては社内試験で好成績を複数回出さないとでない。額は成績に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級の仕組みが分かりやすい。ITSSで高いレベル(3以上)になれば給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ITSSによる評価は分かりやすい反面、従事している案件によって差が出て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取得さえすれば、基本給に上乗せされる仕組みの為、取れば取るほど給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業に比べると月給は悪くないと思う。また昇給は毎年数千円されるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安く、ボーナスもほとんどの人は出ない。会社の売り上げを見る限り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与制度が条件付きです。年2度の社内検定を実施して、一定の点数以上に達

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：情報処理推進機構が定めるITスキル標準に準拠した社内検定制度があり、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身が行っている業務に対して給与が見合ってないのではと思う。賃金改定も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与(ボーナス)はなし。月々の給料(固定給+資格手当等+交通費)のみ支

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されるのは、数々・上位の資格合格した人だけである。IT関連のweb

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：テストで高得点の場合はボーナスが出ますが、低い人には出ません。テスト高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がなく、払えるような売上でないため、今後の支給も難しいと思う。少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が、まんがくで払われれ見なし残業も無い。また、資格手当があり、一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取得することによって、毎月の給与があがるところ。一時金を支給する

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口コミ・評判に関する注意事項

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ジェイシーテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:住宅補助は一定年齢まである退職金はないと考えてよいオフィス環境:就業先

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：毎月1000円引かれて有志会に任意加入。それに加入して入れば、月1回か

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愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業は月20時間迄はみなしです。現場が忙しいと残業が増えます... 続きを見る

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関東スターワークス株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最初の派遣先の受注額から給与を算出しているように思える。評価... 続きを見る

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株式会社ツナググループ・ホールディングスの年収・給与

3.6

東京都千代田区有楽町２丁目２－１Ｘ－ＰＲＥＳＳ有楽町　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年収は期待するだけ無駄です。昇給の仕組みも正直目標設定を自分... 続きを見る

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会社名	ジェイシーテクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://jctec.jp
所在地	東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F

従業員数	90名
設立年	2012年
資本金	50百万円
代表者	岩永康徳
決算月	12月
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

ジェイシーテクノロジー株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は270～550万円です（19人の正社員の回答）。

ジェイシーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14021件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託給与制度:受注がどんどん取れれば、給与は高くなります。ただ、当時はお客... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11044件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主に介護職、テレオペ、テレマーケティング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / コールセンター給与制度:大手企業であるのに、派遣社員に対しての扱いが悪いし低いと思い... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7754件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロジェクトリーダー給与制度:基本給が低く抑えられており、管理職として求められる責任や役割... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6126件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣先によりますが、私の派遣先は大手企業なので給料は比較的良... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢28.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢28.0歳）

ジェイシーテクノロジー株式会社の年収・給与

ジェイシーテクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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