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ラオックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:
どこの小売り業者も似たような商品を扱っているため、他社との差別化が難しい。

事業展望:
多方面での拡大を視野に入れているようですが、見切り発車の部分が少なくないように感じる。
一方で即行動の社風があり、行動力はあるため世の中の流れが上手くつかめた時は一時のように急成長する可能性もあるのではないかと考える。

回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:中国ではネームバリューがあること。中国でのビジネスにも強いところ。事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:コロナが終わらないと未来は明るくないでもインバウンドがまた戻ってきた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT管理部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:昔から免税店を営業していたので、そのノウハウはかなりレベルが高い。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド/ 一般販売員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:免税店としては、日本では有名店。事業の弱み:中国人をターゲットにした
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:親会社が中国の蘇寧の為、中国向けのルーツが多く、グローバル的なところ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:コロナコロナの前ではそれなりの中国人が来て売り上げは良かった事業の弱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
新規事業への取り組み:新規事業へは積極的に取り組んでいますが、これをなぜ始めたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:インバウンド事業がメインなので、景気に左右されやすいです。また、地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:主力店舗になるとお客様の対応に終始追われるので、1日レジ会計からでれな
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の弱み:爆買い中国人に頼りすぎていたなという感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:新卒や中途入社者は入社して3年以内で辞める方が多くいらしゃいます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】言葉では即決はあるのですが、最終は社長が判断
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
社長の手腕:社長は色々な新しい事業にもチャレンジしていく人である。時には全く違う
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回答者: 女性/ 企画運運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:新しいものに挑戦する力、行動力はある。事業の弱み:一つの目標に向かえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:きついのは人間関係です。マネジメントに入っている人間の中に、99%能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】言葉でも実現に向けて取り組む姿勢はあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:色々な新規事業を始めているので、どんどん自分をアピールしていけば、新し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:中国ができない人はあまり仕事ができない。お客様がほとんど中国人なのです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:小さな店舗になると、ひたすら販売、接客、陳列なので、コンビニで働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:商品の仕入れバイヤーとして、商品仕入れに携わってまいりました。インバウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:中国人をメインとした免税店を行っているので、中国との関係次第でお店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:様々な企業を子会社にしてきているので、いきなりな傾きはないですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】ある意味、放任と感じてしまう人もいるかもしれない。ある程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】成果を挙げる、または上層部に気に入られれば役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】上司からの指示も少しはあるが、基本的には自身の担当して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会があることは恵まれているが、仕事が降って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】各々の仕事の進め方は、個人の裁量に任されているので定時内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年12月15日
事業での社会貢献:日本の製品を外国人に販売し、すこしでも国益をあげるとこには貢献
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:特になし事業の弱み:赤字体質。贅沢な浪費事業展望:他社に確実に抜かれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:国が進める政策とリンクしている業界であるため、その恩恵を受けるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:国が進める「インバウンド」に関して、影響力を持った企業であると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:外国人観光客が増え続けている状況下では、業績が伸びていくと予想され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:外国籍の社員も多いため、定着率を出すと低めに出てしまう傾向にあると
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:中国人の爆買いでの売上増加事業の弱み:コロナで、ほとんど閉店しました
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