回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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385万円 | 28万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 385万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
給与制度が等級という形になっているが、等級があまりにも多く、また年一回の査定で最大で上がれる等級も決められているため、昇給については課題が盛りだくさんだと思う。
今後、そこにも力を入れていくという話は聞いているため、是正されるかと思うが、いつになるかは不透明。
また、賞与については年一回であり、年によって額も変動してくる。
※一般的な企業でもらえる賞与額ではないと思うので、あまり過度な期待はしないほうがいい。
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回答者: 男性/ カスタマーグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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