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レッドホースコーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:
働きやすさに女性と男性で差はないように思う。女性管理職は少ないが、女性だからといって任される仕事が制限されたりすることはない。時短勤務や週休三日制の選択、産休・育休の取得も可能。実際に、結婚・出産・育児をしながら働いている女性社員も周りにいる。上席も理解があるほうだと思う。なお、育休については男性でも取得可能。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:有給取得に敏感な会社だったので休暇は取りやすかった。ただ、仕事
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:社内には女性も多く、管理職・経営陣にも女性がいるため意見は反映
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:生理休暇などあるので休みやすいと思います。また、女性の管理職も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。事業によっては繁忙期があるため時期によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている傾向はあったが、管理職となると
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:育休取得100%を目指しているらしいので
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。子持ち主婦も時短で努めているし、有給も急な欠勤も肝
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性目線に立って様々な改革も進んでおり、働きやすい環境を創造し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:管理職も女性もいる。休暇も取りやすい環
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:あまりそう思
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性店員も多く、事務仕事などの方は働きやすい環境だと思う。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるが、取得している人を見たことがない。業務量が多い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:自分自身については特に何も感じたことがないが、産休育休とってい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性幹部を増やしたい意向を示しています。長く続
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は多く、普通だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多く優しい方も多かったので人間関係は良好な方だったと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの方針により女性が多く残って
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回答者: 男性/ コーポレート本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT戦略室

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:男女比がほぼ同じで、女性管理職もいるので働
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務制度あり。産休、育休制度がある。男女比もほぼ半々なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:自分の所属部署は産休は取れるが、その分周りの人の負担が増えるだ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:男女問わず 優秀な方は上にいっていたと思います 休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:体力的にきつく、長く続いてる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:事業の性質上、女性の感性が大いに生かせる仕事は十分にあったと思
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性の管理職、関連会社には女性の取
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回答者: 男性/ アシスタントテクニカルディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ REDEE

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:自分の働いていた部署では女性の方が多く働いており、働きやすさは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていましたが、管理職の方はほとんど男性の方でした
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:家庭の事情(家族の病気等)などで急な休みを取らせてもらえること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ 不明

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:生理休暇が認められているので座ってることも無理な人は助かります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:パート同士はとても仲が良く、うまくいってるかんじ。職場の雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:事務、テレフォンオペレーターは80~90%が女性。 上司も
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