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絆ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。絆ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、絆ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:
性差はほとんどないと思う。今年の新人賞（去年の新卒）は1位〜3位まで全員女性だったのと、管理職など高いポジションの女性社員も多い。男女関係なく成績を残せばしっかり評価して貰える会社。また、当然給料は引かれるが（もしくは有給消化）体調不良による休暇も上長に伝えれば難なく取れる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:育児休暇などの実績が少ないように感じ、なかなか両立させるのは難

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:一定の働きやすさはあると思います。実際にお子さんがいらっしゃる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:事務は、女性社員が多めだが、営業はだいたい男性社員。少ないが女

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:女性同士の仲はかなりいい会社だと思う。男性に対して気の強い女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:女性の社員も比較的多く、働きやすい環境になっていると思うが、管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

女性の働きやすさ:女性でも強い意志があれば、上に行

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:他事業部では女性が役職つい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、営業職だと数字を追う事が日常的なため

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション課/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇、時短勤務をしている社員も多数おり、

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:男女関係なく働いていると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:事務の仕事だと働きやすい環境にあると思う。営業職だと、外回りや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性でも男性と変わらず挑戦できる環境ではあるので体育会系こ゛り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:管理に関しては女性が多い営業はほぼ男性女性営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:成績を出せば評価はされるため女性でも

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性がメインの職場のため独身のうちは働きやすいと思います。サー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:事務でしか女性はいません。体育会系なので、男性

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月12日

女性の働きやすさ:年齢が近いのでコミュニケーションをとりやすい。定期的に実施され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う。営業職に至っては男女共にハードだと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性も4割くらいいて、男女の格差は全くなかったです。働きやすい

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東京都中央区日本橋３−１−１７日本橋ヒロセビル５Ｆ

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回答者：男性/ 駅務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京トラベルサポート事業所/ フレッシュキャスト

女性の働きやすさ:自分の事業所はあまり女性向きではないでしょう。... 続きを見る

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株式会社ハヤブサドットコム

2.9

栃木県宇都宮市上横田町８５３

その他・その他

回答者：男性/ 窓口スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般

女性の働きやすさ:一時期女性役職者を増やすような取り組みをされていたが現在はフ... 続きを見る

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その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:上司に相談すれば子供の行事に合わせて休暇を取ることを許されま... 続きを見る

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会社名	絆ホールディングス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://kizna.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ

従業員数	110名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	伊藤宜範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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