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レンティオ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。レンティオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、レンティオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発：
営業企画部では、ソリューション営業・プロジェクトマネジメント・マーケティング・ドキュメンテーションといったスキルは自分次第で一通り磨ける環境にあると思います。新規商材の取り扱いなども有益な提案は通りやすいため、業界知識もついていくと思われます。
また、そこまでカオスではなく、整っている部分とそうでない部分がある程度明確なフェーズなので、自らボールを拾って新しいチャレンジもしやすいと思います。

働きがい：
toB向け（メーカーさん・代理店さん等）にレンタル・サブスク事業の立ち上げなどのご支援をした結果、toC向けに製品・サービスとして提供され、ユーザーの利用が促進されていくことが目に見えて分かるのが楽しい。（自分もユーザーとして利用できる）
サブスクやリコマースは時流に合っており、今後のビジネス的にもチャンスが大きいと感じられる。

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回答者：女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発：・どんなことでも、「やりたい！」と手上げすれば未経験からでも

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

働きがい：裁量権を持ってお客様対応ができることにやりがいを感じます。決められたマ

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

働きがい：多くのお客様と関わり、感謝の言葉、時にはご意見を頂ける点や、様々な対応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：結婚式・運動会・発表会などの大事な行事や、カメラデビュー、ご旅行などで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月27日

成長・キャリア開発：ベンチャーのため、まだまだ仕組み化の余地がある。悪習がないた

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修ほぼなく、現場で覚えるかマニュアルを

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時給：1150円　～　東京都品川区東品川3-31-8東品川ビルディング

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月給：30万円　～　40万円東京都品川区東品川3-31-8東品川ビルディング

「レンティオ」の営業企画（リーダークラス）◆土日祝休み/転勤なし/私服OK/在宅OK

正社員

月給：40万円　～　50万円東京都品川区東品川3-31-8東品川ビルディング

＜フルリモート・扶養内勤務・WワークOK！＞事務作業・データ入力増員募集！

パート、アルバイト

時給：1150円　～　東京都品川区東品川3-31-8東品川ビルディング

会社名	レンティオ株式会社
業界	サービス
URL	https://www.rentio.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川3-31-8東品川ビルディング3F

従業員数	145名
設立年	2015年
資本金	50,000,000円
代表者	三輪謙二朗
決算月	8月
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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 現業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は実技と座学がある。座学は業務中に転倒しないように、不審... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:実力があれば早くから店舗責任者を任せてもらえるが、人によって... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、最初の新入社員研修以外はあまりにもゆる... (続きを見る)

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