回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
給与はリーダーとの面談のみで決まる仕組みになっている。客先常駐という業務形態上、上司が部下の働きぶりを直接把握しにくい側面があるため、ある程度は仕方ない部分もあるが、結果として自己アピールが得意な人ほど給与が上がりやすく、言ったもん勝ちになりがちな印象がある。自己主張が苦手な人は実力があっても評価されにくく、給与もなかなか上がらない傾向がある。
給与はリーダーとの面談のみで決まる仕組みになっている。客先常駐という業務形態上、上司が部下の働きぶりを直接把握しにくい側面があるため、ある程度は仕方ない部分もあるが、結果として自己アピールが得意な人ほど給与が上がりやすく、言ったもん勝ちになりがちな印象がある。自己主張が苦手な人は実力があっても評価されにくく、給与もなかなか上がらない傾向がある。