口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修...続きを見る(全33文字)
口コミ投稿日:2025年11月18日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月11日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月31日
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月31日
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成長・キャリア開発:この会社でしか身につけられないスキルは存在しない。とくにシス...
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株式会社フォルテ ジャパンのカテゴリ別口コミ(65件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォルテ ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット
キャリアアップ形成制度を導入しているが、特に説明がないために活かせていないスタッフがほとんど。
動画をみて、感想を述べたところで、活かせていないために、なぜその動画を見るのかをしっかりと落とし込むことが大切。
働きがい:
自分で考えて行動しないといけないため、人によっては個の力が強くなる。
裏を返せば、自分で考えて行動できないスタッフは、成長しない。