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株式会社ケア21の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを914件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケア21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護福祉界では、大手企業なので色んな研修を受けら

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場第一主義という理念に惹かれて入社を決めました

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きいことを言うので大きい会社かと思っていたが中

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回答者：男性/ 医療・福祉・介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には研修があり、研修時に先輩の職員が付くと

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したため、講習などあると聞いておりま

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二福祉事業部/ 介護職員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修の時は、新卒であれば同期で仲良くできる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の事業所はオープンしたて、経験が浅い方ばか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ：大手企業というイメージで、働くにあたって細かな取

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回答者：男性/ 副ホーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は資格が取れたら良いなという程度だったが、

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は右も左もわかりませんでしたが、入社後は上

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で現場と本部との距離が近い。しかし部署に

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回答者：男性/ 医療・介護・福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動は基本ないが、管理者によっては合わないと思わ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度やボーナスは期

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

1.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:人を大事にし人を育てるを謳っていたので教育に力を

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回答者：男性/ 訪問ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に定時で帰れない。給料から謎の組合費が抜

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回答者：男性/ 介護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事から賞与があると知らされたが寸志程度

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり経験がないのに出来て当

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職としての採用であったため、様々な部署や施設

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

入社理由・入社後の印象：明確なキャリアアップがあるので、入社後も自分が希望すれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】常に変わり続けると言う理念に共感したから【入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】入社時の説明は良いことば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

入社理由・入社後の印象：社内恋愛が多く何処も彼処もどろどろしている。仕事に支障を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

入社理由・入社後の印象：施設長や事務員によってスタッフの雰囲気がガラッと変わるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月14日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】福祉職を希望しており、面接時等の社員さんの対

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは、

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりでよくわからないが、有料老人ホーム

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが、仕事に慣れてくるとしごとが単調になっ

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものと

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月給34万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F ★転勤なし ★「北新地駅」徒歩2分

会社名	株式会社ケア21
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

従業員数	4308名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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