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株式会社ケア21の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副施設長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:介護業界では規模の大きい会社となる。新規施設を次々とオープンしており
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:幅広い事業展開を行っている会社の為、様々な職種にチャレンジすることが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:スタッフがおらず、入居者を受け入れられない事業所もある中新しい事業所
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回答者: 男性/ 副ホーム長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:とにかく成長している会社で、新しい事業所もどんどんできている。またそ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:グループホームとして人気があります。イベントもコロナが終わればあるで
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:全国展開しており様々な業態がある。年齢を重ね働き方を変えていける。定
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回答者: 男性/ 医療・福祉・介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:様々な形態の施設の展開に力を入れている点。事業の弱み:施設の展開に力
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

1.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:ない。事業の弱み:目先の利益を優先する会社。勝算のない経営戦略をし、
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:多業種に及んでいる、革新的な事も取り組んでいる。事業の弱み:社員の負
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:新しい施設を建てまくっているので、常に人材不足な
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業展望:同業他社と比較した際に魅力的に思ってもらえるところがないと成長が鈍化し
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業展望:会社自体は大きいので活気のある事業所もあるかと思いますが、事業所によっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:新しい園が次々に開園するので今ある園が疎かに
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:今後介護は必要になる。施設、不動産、福祉用具と色々な事業がありますの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:新規施設を数多く建てているので役職につきやすい傾向にあると思います。
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:福祉に限らず、医療や教育、文化に関する分野など、様々な事業展開をして
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の弱み:常に人員不足。事業展望:
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業展望:需要のある業界ですからね。伸びていくと思います。給料が上がるかは別とし
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:全国展開、他業種への参入事業の弱み:どこもそうかと思いますが、管理者
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:介護事業を幅広く行っている(訪問・グループホーム・有料・小規模・デイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の弱み:介護だけでなく障がいや保育など幅広く事業展開され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:手広く事業展開しているため、安定はしている。売上の少ない事業所は閉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:研修や会議は遠方に行くこともある為、不便。仕事内容は経験者なら特に問題
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
新規事業への取り組み:業務改善提案や新規事業提案が出来る仕組みがあり、自分の思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:閉鎖や合併に伴って、必然的に勤務地が変わっていく。自宅からの通勤等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:介護の仕事をしております。入居者様も良い人が多いです。どこに行っても同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
新規事業への取り組み:業務改善提案や新規事業提案を出せる窓口があるため、全社員が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:人員不足でなかなか定時でらかえれません。早、日、遅と一人づつ確保できず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
事業での社会貢献:総合福祉企業を謳ってるだけに、子供から高齢者までのサービスを網
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:定年制が撤廃された事により、働きたい方が、働けるだけ働ける権利を得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:訪問介護や居宅等色々集まっている。地区割りが細かいため、広範囲にわたっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:高齢者の方をサポートさせて頂いているので、非常に社会貢献の高い仕事であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:入退職される方は多かったがその分、広告などからの応募も多かった。中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
新規事業への取り組み:経営の安定を図ると言う意味では良いのかもしれないが、常に挑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:お客様の担当となり、請求業務を行ったり、サービスに走ったり、シフトを組
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