回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】管理部門と現場とで給与制度は異なるが基本年俸制。最低賃金を割っている社員もいる。ノルマが厳しく、達成すればそれなりに昇級するが、ダメな社員はサービス残業が常態化している。見た目の未払い残業代などは無いのだろうが、実際は労働に対する対価はもらえない。