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リーフラス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リーフラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを582件掲載中。ライトハウスは、リーフラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:本社は年間休日も多く、土曜、日曜、祝日がお休みで、有給も強制的

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:育休取得をしている方も多くおり、比較的男性が多い会社ですが女性

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東北/ インストラクター

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:まだまだ女性には厳しいと感じる。本社勤務は問題ないが、スクール

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回答者：女性/ SA統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:女性で役職を持っている人もいるが、子どもの習い事のため過程を持

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回答者：男性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ 支店長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんが、役員クラスには、有名女性アス

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性が2割程度で少ない。産休育休等は取りやすい環境ではあると思

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、子どもが産まれてか

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回答者：男性/ スポーツ指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性は結婚・出産をすると休暇をとるこ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性社員が少なかったためハッキリとは言えないが働きやすいのかも

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性社員も一昔前に比べるとかなり増えた。女性のマネージャーも増

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている方も多い。また、育児休暇も取れるため

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回答者：男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性を大切にしようという考え方が強くなってきている。男性以上に

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:女性が長く続けていくには厳しい業種だと思います。結婚、妊娠等も

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ スクールマスター

4.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという意識はなく、完全実力主義のため女性

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が少ないので、働きやすいとはいえないが、人間関係

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:人数比としては、男性の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

女性の働きやすさ：先のビジョンが見えない。女性は妊娠、出産、子育てというものがあ

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回答者：男性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:子供がいて、保育園のお迎えなど必要なら時短で働くことは出来るが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇に関しては取得しやすい。但、指導員は必然的に担当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役員もいるのだけど、やはり男性比

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

女性の働きやすさ：スクールの時間を早めたりは出来ない為、スクール指導員をしながら

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、女性が不利になるという感じはなかった

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:子どもたちにとって女性の指導員はとても貴重な存在だと思った。同

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、4割近く在

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性も在籍多数女性ならではの教育方針で生徒からの信頼が厚い保護

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:教育志向が強いため、強みを出せる職

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会社名	リーフラス株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.leifras.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー10階

従業員数	605名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	伊藤清隆
決算月	12月
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