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リーフラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円200~762万円77

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲200~762万円
回答者数77

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
303万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
339万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
362万円
(平均年齢29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
319万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳319万円570万円24
30~34歳401万円762万円20
35~39歳441万円960万円9

年収分布

(人)
(万円)

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リーフラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ SA統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与は年に1回。気持ち程度のように感じます。残業時間は
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ スポーツ指導員・スクールマスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション本部/ スクールマスター・課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ソシャルアクションとよばれる現場、指導員は子供スポーツ指導と営業が仕事
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 20万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2回です。賞与は決算賞与のため乱高下します。会員数の増員などで
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 7万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は大卒で16万円程度、みなし残業で7万近く。合計23万、引かれて
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ スポーツ指導員・スクールマスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション本部/ スクールマスター・課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は実力主義が徹底されています。だから力のない人、やる気のない人には
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもの家族がいる方には手厚い手当がある。子ども相手の会社だ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:役職手当はかなり給与が上がっていく。イベント役職については、直接給与
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:自身の目標数値について、上長と相談しながら決めることができる
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
賞与:賞与については、個人増員によって変化する。インセンティブ:新たに増員インセ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は半年に1度行われる。それに基き、昇給が決まる。評価について
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 0万円 55万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:格差がありすぎると感じます。執行役員や支社長は若くても1000万円前後
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA本部/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 26万円 0万円 3万円
年収 26万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:半期ごとに目標を設定し、半期終えた時に目標と実績を照らし合わせて評価と
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ リーフラス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:完全に実力性なので結果が出てないと上がりません。賞与:年に1回と
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、実力がある社員は給料が上がる。全社員で優秀な成績を収めないと
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は支店によっては、ほぼゼロである。名ばかりの決算賞与であり、自身が
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ スポーツスクール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。早い方で1~2年でリーダーになれます。評価の基準に関して
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:自分の頑張り次第で昇給していきます。モチベーションが保ちやすく、社員同
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給については、半年に1度給与改定がある。評価制度:実力主義のため、結
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 3万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:実力主義とうたってはいるが、他の社員が成果を上げなければ自身に反映され
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ スポーツサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義です。力量のある人が評価されて成功への道を歩
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っても給料は上がらない評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ スクールマスター

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な実力給与のため、同時期入社でも年収に大きな差がつきます。例えば3
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量に対して見合っていない。評価制度:賞与があると求人にはあるが、実
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義と言っているが、微々たるものである。頑張っても報われない。評価
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 7万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低くみなし残業代や各種手当がついて新卒としては一般的水準昇給、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与入社当初は、20万手取りがあるかないか。そこから、役職につけば微々
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超実力主義のため同期でも3倍以上の差がついているケースが多い。また元プ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全実力主義。二十代後半で年収1000万円をこえてい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点はひとつもありません。自分の車も走り過ぎてすぐダメにな
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力給のため力ある人は1千万円を若いうちからもらうことが可能な会社。社
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決算賞与がでるが、人により数千円~数十・
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。評価制度:昇給の基準が曖昧で、ハードルも
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口コミ投稿日:2017年11月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。 決算の際呑みに行ける程度の金額がもらえる程度です
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、ボーナスはありません。ボーナスの分も、月々に割り当てられ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、ボーナスはありません。また、残業代はなく働いている時間と給
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リーフラス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒初任給はすべてのフィットネス系企業の中で一番高額のため、初年度から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒初任給は、同業ではトップです! あとスポーツ指導員で年収1000万円
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リーフラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生は、微々たるものにすぎない。引っ越し手当ては全くでないから期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:勤怠管理が最近しっかりしてきたことは評価できるが、月の勤務日数が
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3.0
埼玉県さいたま市見沼区東大宮五丁目32番10号
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3.7
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:個々のパフォーマンスとチームへの貢献度を総合的に見てくれてい... 続きを見る
4.3
神奈川県横浜市西区中央1丁目27番13号吉村ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:塾業界で考えると、賞与の面は特に破格だと思います。同じ業界で... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿5丁目3-2イマス西新宿ビル 8F
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3.7
東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年次評価により基本給が変動し、加えて役職ごとに役職手当があり... 続きを見る
2.7
北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支部/ なし
給与制度:生徒にアンケートを行うのだが、それが良ければ社内評価ぎ上がる... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(49件)