3.1

口コミ232件
年収・給与37件
求人0件
フォロー数39人

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口コミ(232件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(72件)

求人情報(0件)

東急住宅リース株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は280～650万円です（30人の正社員の回答）。

東急住宅リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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東急住宅リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	280~650万円	30人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	280~650万円
回答者数	30人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢36.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	393万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	500万円	7人
30~34歳	426万円	480万円	5人
35~39歳	415万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

東急住宅リース株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ゼネラリスト職(総合職)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:
基準は文章化されて明示されているのですが、あくまで評価するのは人なのでどうしても根回しのうまい人に目立つ業務が与えられ、評価されて昇進・昇格しやすい傾向です。
また、部署ごとの成績に応じて昇進・昇格の枠が振り分けられるので、どんなに抜きん出た成果を上げてもタイミング次第で評価に結びつかないことがあり悔しい思いをしました。

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:主任、リーダークラスで無いと安い。賞与はそれなりに貰えるが、割に合わな

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回答者：女性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職はとにかく基本給は低くく、残業ありきでないと生活できない人が大半

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回答者：男性/ 社宅代行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与については良くも悪くも年功序列です、昇格に滞留年数もあるため若くて

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回答者：男性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年安定して3ヶ月分の賞与は支給されるが、担当個人の成績が忠実に反映さ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でも業績連動で賞与があります。評価制度:宅健資格試験は推奨され

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私は派遣社員だったので、自分が働いた時間の分だけお給料としていただけた

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回答者：女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部　

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:次年度よりベースアップが実施されるが、役職者のベースが大幅に上がり若手

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回答者：男性/ ジェネラリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収は不動産業界としては比較的平均的だとおもう。基本給はそこまで高くな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ベースが低い。年功序列がなんだかんだで際立つ。評価制度:明確な基準が明

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給賞与はきちんとなされている評価制度:あまり実力主

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回答者：男性/ 運営本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価によって階級が変動、滞留年数が必要で資格の取得がなければ昇給できな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:　ストックビジネスのため、賞与支給などは安定して頂ける。評価制度:　昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴は特に無いです。やっても、やらなくても給与の変動はない。評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

評価制度:評価する上長によってかなり違いがある気がしますが、基本的には実力主義で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	30万円	7万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当はほぼ

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生はいいと思いますが、他の業界と比べると給与は高いとは思わない部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が曖昧。業務量に対しては給与が低い。ボーナスも評価によって額が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が減少傾向にあるため、給与が同業他社に比べても低く感じる。ただ、有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関して、昇格昇給によりどのように上がっていくかが明確に示されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やったらやっただけもらえるとは思うが、営業系でないと目に見えて成果は分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大手グループに沿った評価制度です。制度が良くても運用する会社が決まった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的にベースが低いと思う。中途採用の人の方がベース待遇が良いのが気に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新しい会社なのて、周りに良い影響を与えるような、自主的な改善や行動で昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと評価されるだけの成果を残せれば、それなりの評価はもらえる。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はとても安いですが福利厚生は充実してます。細かく年収の下限上限が決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事をしなくてもして平均的な400万くらいはもらえると思いますが30代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均して給与は低く上がりにくい。昇格に関しても在籍年数と必要な資格取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きい会社なので、いわゆるお荷物系の人もいる。その人達が意外に給与もら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いわゆるゴマスリも通用するから、正直、不透明感もある。あまり、情報をオ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:良くも悪くも年功序列で昇給していく感じ。評価制度:ある程度横並びで昇格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業した分だけ残業代がもらえるので、1分単位で勤怠を入力してます。正社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界においては良い給与水準だったのではな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣会社で給与が違うし、配属部署で仕事量が全然違うが金額同じなので運評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】繁忙期に残業した分についてはしっかり支払われる。最近

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東急住宅リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

福利厚生:福利厚生は充実していると思う。自社ホテルを割安で使えたりなどは良かった

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助は5年のみ　寮は無し　通勤費は後払い（在宅勤務と併用推奨なので

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神奈川県横浜市西区岡野113-5横浜西口サンエースビル7階

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 賃貸仲介事業部/ 主任

給与制度:正社員での固定給と業務委託での完全歩合給の２択になりますが、... 続きを見る

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辰野株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区南本町２丁目２－９辰野南本町ビル

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社6年になっても給料は入社当時の年収が同じで進歩がないのが... 続きを見る

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株式会社クラッシー・ホームズの年収・給与

2.7

東京都千代田区神田小川町３丁目２－１４ユースクエア御茶ノ水　３Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:まず固定給が同業他社と比べて高いと思います。私は、同じく賃貸... 続きを見る

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住友林業ホームサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿３丁目２－１１新宿三井ビルディング二号館　１１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与に関しては、毎月の固定給と歩合給。歩合給に関しては、会社... 続きを見る

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株式会社ネクストライフの年収・給与

4.2

東京都府中市宮西町2丁目9-9こだまビル3F

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 賃貸仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:他社に比べ営業成績に対してのインセンティブはそこまで高くない... 続きを見る

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株式会社リバァイアンスの年収・給与

3.0

東京都豊島区南大塚332-10今井保全ビル2・6Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はほぼないと思って貰っていい、求人に最大6ヶ月と書いてあ... 続きを見る

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JR西日本不動産開発株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー２１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

給与制度:完全な年功序列。評価制度:年功序列。上期下期の人事評価でボー... 続きを見る

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会社名	東急住宅リース株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル16階

従業員数	962名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	三木克志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急住宅リース株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は280～650万円です（30人の正社員の回答）。

東急住宅リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員給与制度:定期昇給は無い。店長にならない限り、給与は上がらない。評価制... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は平均的な金額で賞与は店舗の業績と自身の業績によって決ま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(837件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーシング / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:花形の営業のインセンティブはしっかりしている。リーシング部は... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢36.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	393万円（平均年齢29.5歳）

東急住宅リース株式会社の年収・給与

東急住宅リース株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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