口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 8F
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愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:社員の皆さんは忙しすぎて、残念ながらそういうこと考えて仕事を...
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大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14イトウビル 4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:量がとにかく多く、効率的にやれば終わるというレベルを遥かに越...
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東京都台東区元浅草3丁目19-9MIビル 2F
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東京都台東区上野7丁目15-70浅間第一ビル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:l0代や20代では一人暮らしで生活していくには厳しいため実家...
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東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:医療や介護などこれから伸びていきそうな分野への事業拡大は積極...
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静岡県浜松市北区新都田1丁目2-3
商社・電機・電子・半導体
2.6
愛知県名古屋市名東区セントラルスクエア 6F
商社・電機・電子・半導体
KDDIまとめてオフィス関西株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
KDDIまとめてオフィス関西株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月20日
- ネットワークエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年09月03日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月27日
- 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2022年05月29日
- 法人営業 / 法人営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KDDIまとめてオフィス関西株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
大規模で多国籍の会社であるKDDIでは、コミュニケーション不足が問題だと感じた。部門やチーム間の情報の共有が不十分で、情報がシームレスに伝わらないことがあって、業務に支障をきたすこともあると思う。階層的な組織構造で多くの部門が存在するため、意思決定が遅いなと感じることがあった。迅速な対応が求められる場合でも、意思決定プロセスが複雑で時間がかかることが課題だと思う。情報通信業界においては、競争が激しくて、テクノロジーの進化がとても早いですが、一部のオフィス環境では古いテクノロジーが使用されていることがあり、業務効率や競争力に影響力を及ぼす可能性があると思う。多様性を重視してるのか多国籍の企業が在籍していますが、ダイバーシティーとインクルージョンの取り組みが不足していることがあって、多様な視点を取り入れる機会を逃している可能性があると思う。技術やスキルの追求が必要な業界であるのにも関わらず、教育やトレーニングの機会が不足していることがあって、従業員のスキルアップに課題があるかもしれない。コミュニケーションの強化や効率化、ワークライフバランスの向上などを進めることで、オフィスの環境をさらに良くすることができると思う。