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KDDIまとめてオフィス関西株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の弱み:
大規模で多国籍の会社であるKDDIでは、コミュニケーション不足が問題だと感じた。部門やチーム間の情報の共有が不十分で、情報がシームレスに伝わらないことがあって、業務に支障をきたすこともあると思う。階層的な組織構造で多くの部門が存在するため、意思決定が遅いなと感じることがあった。迅速な対応が求められる場合でも、意思決定プロセスが複雑で時間がかかることが課題だと思う。情報通信業界においては、競争が激しくて、テクノロジーの進化がとても早いですが、一部のオフィス環境では古いテクノロジーが使用されていることがあり、業務効率や競争力に影響力を及ぼす可能性があると思う。多様性を重視してるのか多国籍の企業が在籍していますが、ダイバーシティーとインクルージョンの取り組みが不足していることがあって、多様な視点を取り入れる機会を逃している可能性があると思う。技術やスキルの追求が必要な業界であるのにも関わらず、教育やトレーニングの機会が不足していることがあって、従業員のスキルアップに課題があるかもしれない。コミュニケーションの強化や効率化、ワークライフバランスの向上などを進めることで、オフィスの環境をさらに良くすることができると思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:KDDIグループとして、携帯電話や固定、ネットワークのソリューション営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:携帯含め、価格が他社含め同じになってきており、飽和状態にあると感じる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:KDDIグループという大きな看板があり、営業はしやすい。基本は既存顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との連携がとれる環境にあること。連絡ツールが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】ただ、他部署も業務に追われ、個人連携時の共有が行き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もう少ししっかりの研修を実施し、すぐに独り立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:在籍していた頃は主な商材がauの法人携帯や複合機などのオフィス商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:社会貢献している感覚はあまりありませんでした。ひたすらコピー機
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:派遣には常に来月までになると思うなど、変化は多かったように思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:体調を崩される方が多かったように思います。突然来なくなった人など。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:中途採用で来られた方にも皆さん優しく、そしてすぐに馴染まれている感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:大きな会社なので、安定性はあるが、社員には本当に手厚い感じがありま
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