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パナソニックコネクト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:旧)松下電器産業に入社。当時、IT/AVシステム分野を拡大強化するタイ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当は、リモートワークが活用されるようになり定期券費用から実費精算
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:部署によって範囲権限に差はありますが、担当範囲については積極的にア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:バブル期以降かなり簡略化されてきているものの、業界最高水準
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプラットフォーム総括部 IoTサービス1部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすい方、完全週休二日制で夏季休暇や
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直配属先によりけりな気がするただし、法外な残業な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:IT系でBtoBの仕事を希望して入社しました。ネットワーク領域に力を入
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回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:他と比較しても充実していると思っています。途中から勤務している為、あま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:全社の原資は、会社業績連動になっている。それを部門業績に応じて分配していく
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:eラーニングは自由に受講することができ、資格取得時には受験代
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:工場は固定時間の勤務や交代制勤務もあるが、ホワイト系の職場は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は前年度の業績評価によって決定されます。評価は年度はじめに課長と1on
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回答者: 女性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい残業時間も調整可能であり、休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今年度から変わったようだが、これまでは等級および役職ベースでの給与額算
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプラットフォーム総括部 IoTサービス1部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助、社員持株会、財形貯蓄、通勤手当オフィス環境:公開されている事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプラットフォーム総括部 IoTサービス1部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回(夏と冬)評価制度:実力主義、昇進や昇格の
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:・住宅補助:手厚い(社宅制度)・寮:新卒5年間まで(院卒は4年間)・退
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:※以下は旧制度下の内容です(23年4月から始まるジョブ制に伴い、変更が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日は基本休みでよっぽどのことがないと休日出勤はな
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回答者: 女性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。受験費用も実費である。研修は多種多様なものを
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 6万円 205万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 205万円
給与制度:・昇給、賞与:年功序列・各種手当など:住宅手当は手厚い(社宅制度)評価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年初に立てた個人目標に対する達成状況により決定されます。目標は具体的数
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回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的には実力主義、成果主義と思います。成果をあげれば当然、給与も上が
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさはかなり柔軟に対応している印象
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス重視でかなり厳しくチェックが入るが、職種によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:受けたい研修は基本的に受けさせてもらえる。資格取得による手当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本テーブル確立。ジョブ型を入れて変更しようとしている。評価制度:従来
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:自分よりも2回りほど上の年代を巻き込めさえすれば、やりたい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:等級があり、その等級によって給与が大きく変わる。さらにその等級でもラン
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列による給与体制。社名が変わってから人事制度も変わるとのことだが
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:いくつかシェアを取れている分野はあるので、他プロダクトと掛け算しなが
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:関東圏での住宅補助、独身寮も存在する。通勤手当は当時全額支給だったが、
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:上司による。組織のコミュニケーションが活発な部署は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:大手企業の福利厚生がほぼそろっているイメージ。ベネフィットのカフェテリ
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、私の場合は日々の残業が長かった。自らの仕
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