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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:業務時間内に会社負担で様々な研修を受けられる。資格取得手当は

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは出るので満足。研修も好きなものを受けれるが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:部署による。私のところは基本的に古い作りが多かったので、昨今

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:全社的にコンプライアンス重視であり、職能ごとにかなりしっかりした牽

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:部署によって範囲権限に差はありますが、担当範囲については積極的にア

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:eラーニングは自由に受講することができ、資格取得時には受験代

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回答者：女性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。受験費用も実費である。研修は多種多様なものを

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:受けたい研修は基本的に受けさせてもらえる。資格取得による手当

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回答者：男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:新卒として入社後の研修は非常に手厚かった。マナー・電話研修、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:キャリアとしては、以下の2つが期待されている。特に、マネジメ

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ sols/ スペシャリスト

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、研修は

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:・資格取得手当：なし・研修：社内研修あり働きがい:・グローバ

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回答者：男性/ ソフトウェアの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:研修等は充実している方だと思います。働きがい:成果を出せば認

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自身の努力によって変わる傾向にある。資格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:かなり手厚い支援制度があるので、その気になればかなり支援を受

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:もともとはパナソニックの製品を使ったBtoBのビジネスを手掛

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:業務システムを担うので、規模の大きい業務に携わることができる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 回路形成プロセス事業部

2.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:自身のスキルの成長性はゼロ。働きがい:作ってる商品に興味がな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月05日

働きがい:社会的にニュースになるようなプロジェクトに参画することは可能であると思

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回答者：男性/ フロントSE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

働きがい:お客様に近い現場で働くことができるため、多様な経験を積

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:SEはプログラミング開発よりはシステム構築、マネジメントのキ

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:特にない。外資に負けるだけのダメ会社だと思う。働きがい:特に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決めます。私のチームでは上司にス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度は必ずチーム会議があります。チームの経営状況や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。システム構築なので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】SEなので、システム開発・構築スキル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。リーダーのスキルによってチーム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思うのですが、上司にもよりま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】OJTのような形で先輩がつくため、非常

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。あってもチームリーダー(課長ぐらい)、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。社内に営業、SE、施工など幅広い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容に感じます。自分が導入したシステムに不具合

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いです。ともかく社内のワークフローが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術者とは言え、自ら提案活動を行い利益を上げる必要があります。幾ら稼い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は他責にする上司ばかりで、相談できるような人がおらず苦しみました。

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

従業員数	28500名
設立年	2022年
資本金	350百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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