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東京電力パワーグリッド株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:本人が希望すれば挑戦する機会はあると思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 配電設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:お客様の電気を復旧した際や、自分のしてきたことを評価さ
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:承認行為がなければ何も進まない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々ですが、勤務時間の調整は非常にしやすいです。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:安全第一!組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 12万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代の給与体系は低い。30代から余裕のある給与となる。給与については
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:職業柄、安定供給といった今の状態が崩れないように守り続けることが重要で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:家賃手当がある。社宅に入れば破格で住める。オフィス環境:建物による。元
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:自由化されているが、ノウハウは絶品。事業の弱み:資本が弱い。事業展望
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、福利厚生が良いため大きな不満はない。また、出張手当・宿直
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回答者: 男性/ パワーグリッドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 92万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:東日本大震災以降、賞与はなくなり、代わりに相当分が月々の給与に加算され
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回答者: 男性/ 特高設備の保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:3.11以降、施設関係は復興や除染の費用に充てるため多くは売却されたが
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:社風は安定供給、福島復興を念頭に考え業務を進めています。組
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与については十分なほどもらえると思う。基本的には年功序列なので普通に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:上司によってはだいぶ変わりますが、今までの部署はす
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回答者: 男性/ 配電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:単身寮や所帯持ち向けの社宅があり、住宅にかかる費用を抑えられる為年収の
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:可能な範囲で仕事をコントロールできるので休暇はとりやすい。繁
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電保守

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:関東圏への電気の安定供給という面ではやりがいを感じるが、日常業務ではほ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の人が第一線職場に配属されることがあるが、数ヶ月経つと他部
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回答者: 男性/ 地中送電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉総支社/ 地中送電保守Gメンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は、全額出してくれる。寮があるのは知っているが、期待しない方が
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:関東一円の総配電網を独占的に供給していること。事業の弱み:電気事業以
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によって、年収ベースは大きく変わる。特に配電部門は、作業手当、特
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:調整能力や管理能力が身につき、社内の仕事に詳しくなります。一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若いうちはとにかく安い。いつ上がるのかと不安になるくらいです。あまり贅
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は、部署や時期により繁閑があると認識しています
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回答者: 男性/ 配電設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:電気知識については自然と身につく。また、いろんな業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:上司との連携は取れており
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、毎年支給されるポイントを消費して、家電や電子
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:聞いた話だが、結婚した場合地区によっては家賃の8割を補助されるらしい。
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回答者: 男性/ 地中配電建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:基本的に安定を求める人向き。風通しはあまり良くない。組織体
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回答者: 男性/ 配電設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:休みは比較的取得しやすいと思っております。場所によるがテレワーク
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:関東全域が事業範囲になっており、勤務地の幅は非常に広いと感じていま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:調整は自由にできる点はいいが、業務量が膨大であるため、休暇を
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:支社ではそんなに残業もなく、休暇も取りやすいため、ワークライ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格を持っててもあまり役に立たないし、手当はありません。働き
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