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株式会社HiiizLの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~550万円16

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
252万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円550万円8
30~34歳328万円490万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社HiiizLの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はやったらやった分だけしっかりと稼げます。ちゃんと営業会社なので自
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 家電量販店事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は20〜25万各種インセンティブありボーダーを超えたら契約1件ご
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 量販店事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義になります。件数を取れれば稼ぐことができますが、取れない
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 家電量販店事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:活躍、努力次第で評価される。モチベーション維持できる方は非常におすすめ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 15万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:やったらやった分だけ給与に反映される。向いている人には、とてもいい環境
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義です。歩合は1件目からではなく、最低契約ラインを超えてから
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブありきなので実力によります。予算を達成した月の分が賞与に
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の会社。とにかく契約件数を多く獲得していれば誰でも昇進•昇格す
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ R/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の会社になりますので、成績次第です。ある程度、成績は上げやすい制度
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ プロモーション事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れてノルマを達成すればそこからインセンティブになります。ノルマ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ある一定の目標を達成しないとインセンティブはもらえない仕組みです。逆に
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ プロモーション事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分というか結果を出せば結果を出した分インセンティブが
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり評価してくれるの一言! 入社1年未満で前職より年収が200万円以
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 0万円 18万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本的には固定給+歩合給役職者は手当が付く。賞与は業績に応じるが決して
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が中心となってくる印象にあります。賞与や各種手当も、
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給が高いため、賞与はほどんどもらえません。評価制度:営業は契約件数
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブを売りにしています。手当に関しては、役職者のみ使える制度
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は黒字月×数万でそれほど多くはありません。その分給与がいいです。成
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:歩合給なので実力主義。才能があれば稼げる。評価制度
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社し、接客経験はありますが営業経験は未経験で不安でした。 しかし
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りや結果が、まず現場の人から、しっかりと評価されます。 年齢、学歴、
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に透明性があり、現場の人が一番に評価されるシステムになっています。
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合制でやればやるほど稼げる。が天井があるのでどんだけ頑張ってもこれく
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株式会社HiiizLの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:退職金:なし寮:出張者も利用する為、あまりよくない住宅補助:なし通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:社員寮あり。家賃は無料。退職金はない。法定有給休暇、年末年始休みあり。
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2.3
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評価・昇給制度:実績の度合いにより随時昇給、昇格。完全実力主義の会社でチーム... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は歩合制。非営業は上司の裁量。評価制度:評価制度はしっか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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