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株式会社HANDICAPCLOUDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
272万円200~350万円13

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収272万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数13

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
255万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
281万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
240万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
260万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円350万円7
30~34歳238万円260万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社HANDICAPCLOUDの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給は半年で2500円づつ。能力に応じた昇給ではないので、能力ある人は辞めてしまう。
能力ない人は一律貰えるので特なのかもしれない。
みなし残業が最大40時間着くが残業はしなくていいのでその部分は楽かもしれない。
ただ配属先次第では残業が多くある。基本給も安いので稼ぎたいならおすすめできない。

評価制度:
評価面談あるが意味をなさない
昇給は言うたもん勝ち。基本半年2500円アップ。人事面談で文句言ったら5000円アップ。
もはや人事評価はないと思っていい。それをきっかけに辞めた。
最初の給料も安いので実家暮らしでないと生活できないと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与の機会は、多くの他企業同様。昇給幅や賞与額はさほど大きな額で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が含めて18万ほどなので毎月の給与に変動はありません。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 4万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は正社員になって1年経過してから、0.5ヶ月分支給される。半年に1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、本社へレポートのようなものを提出しそれを基に本社の人事と面
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートは皆基本同じ。年に一度の昇給があるが,出向先からの評価で変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回目標を設定しているが、それがなんの役に立っているかは皆謎だと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い基本給+みなし残業手当でやっと人並み。ボーナスは基本給の半分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今まで派遣会社のイメージはなかなか正社員になれないイメージでした。HH
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:割りに合った給与だとおもう。評価制度:言われたとおりに受電荷電していれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなく。昇給は年2回で2500円/回。ポジション等を明確に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安い。そこにみなし残業代がついている。ボーナスは寸志だし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価制度があり、自分で目標を設定して仕事をしていくので、やりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価制度があり、昇給や正社員になるチャンスが年に2回あるのは大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
評価制度:6期目の会社ということで、評価制度がまだ整っていません。ただ、現在評価
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 4万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。見込み残業代約40時間を含めてやっと人並みです。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働けば徐々に上がると思いますが、スタートはかなり低いです。ボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年前まで残業が当たり前だったらしいが、今は全くと言っていいほどない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回昇給のチャンスがあるので、頑張り次第では事務にしては割といいお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:地方だが、毎月1回ほど人事担当者との面談があった(研修期間中だった為な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は全員契約社員スタートです。でも正社員になってもメリットはない気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎の評価制度があり、昇給・昇格のチャンスは多い。評価後に面談もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面について満足していることはない。体調不良や急用による休みは全て欠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給与は事務職の相場相応の金額だと思う。ただ、半年ごとに評価があ
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株式会社HANDICAPCLOUDの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金は無オフィス環境:出向先の会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金は無し。通勤手当はもらえます。研修等がある場合は、
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東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー8F
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東京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル6F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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