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リアリゼーションストラクチャー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:
常駐先次第かと。営業さんは女性多めだったと思います。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】3か月か4か月に1回ある帰社会で、何人
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：仕事の難易度が高すぎるところです。「未経験から始められる
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】帰社会で数人女性を見かけるので活躍して
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性活躍に向けた制
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仕事をしているところを見ている訳では無
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：女性に夜勤の仕事を進めないところがいいです。残業もほとん
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全体の2割くらいは女性なのかなと。数名
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度・
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富士通エフサスシステムズ株式会社

3.2
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:２０１０年ころは既婚者の女性もいましたし、そういうことを意識... 続きを見る
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