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株式会社アクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円300~550万円17

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数17

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
383万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 自由記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
月収は基本給+各種手当となっている。基本給は少ない...
基本給と技術手当は、職級ごとに基準が決まっており、1職級の上り幅は数千円程度...
住宅手当は一律の金額である。

評価制度:
キャリアパスの制度があります。
まず4月に目標を立て直属の上司と面談します。
定期的に目標の達成状況等を確認するための中間面談が行われ、
12月ごろに最終的なフィードバッグ面談が行われます。(ここで翌年度の職級が決まります)
上司によって、中間面談を実施しなかったり、評価の基準がことなるため、正しく制度が運用されていない印象を受けています。

口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は高くなく、その分の手当をつける感じ。そのため残業代もそんなに増
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与は大体給料1ヶ月分で各種手当をプラスに感
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・各種手当など)は、基本給は少なめで各種手当で
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ごく普通。手当はほぼない。賞与は他業種より低め。評価制度:あってないよ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給与は学歴、職歴、年齢を加味されて算出されます。年一回の昇給も
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年4月。手当は住宅手当(一律)、技術手当、職級手当、役職手当な
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績や貢献度による賞与の会社査定・部門査定・個人査定がある。年間の人事
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 企画・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢給がありません。能力重視で年齢が上がれば自動的に給与が上がるという
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。資格を取ると技術手当が貰えるが、額が少なく
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:概ね満足している。基本給は技術手当、一律支給の住宅手当、ライフプラン手
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 常駐プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は利益によらずしっかり出る。評価制度:良くも悪くも、現場の声が上層
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:制度自体詳細な開示されていないためにわかりません。評価制度:評価システ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の頻度は一般的だと思う。評価シートもあり、それをもとに面談する。定
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度の初めに上長と目標設定をし、それを達成すれば昇格ができる。目標自体
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:住宅手当は全員に支給される、東京で一人暮らしするに
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:成果に応じて昇進や昇格があ
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:更なる成長を目指しているため、社員教育に費用を投じている反面、管理職の
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株式会社アクトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当、退職金、資格手当などオフィス環境:本社には会議室や社員が自由
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金は3年以上、住宅補助は一律で2,3万程度、寮はありません。特に地
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義。会社から与えられたカリキュラムをこなすことで昇給は... 続きを見る
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神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6-1
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給与制度:給与はとにかく上がらない。若いうちで、特に家族を持ちたいなど... 続きを見る
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評価・昇給制度:半年に1回役員との面談で業績と個人の成果に応じて昇給が決まる... 続きを見る
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3リーフスクエア新横浜ビル7F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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