回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業職の場合は、基本給プラス、賞与、インセンティブです。
給与査定は年に2回（4月、10月）、インセンティブ＋賞与の付与は6月と12月です。
評価制度:
評価は1年に2回（4月と10月）です。評価シートに自己評価を記載し、上長が評価、さらに代表が評価し昇給や昇格がきまります。
なお、リーダーなどへの昇格に関しては、4月と10月のみならず適宜発生しています。
営業職の場合は、基本給プラス、賞与、インセンティブです。
給与査定は年に2回（4月、10月）、インセンティブ＋賞与の付与は6月と12月です。
評価制度:
評価は1年に2回（4月と10月）です。評価シートに自己評価を記載し、上長が評価、さらに代表が評価し昇給や昇格がきまります。
なお、リーダーなどへの昇格に関しては、4月と10月のみならず適宜発生しています。