回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給＋歩合
とにかく、天井がないのいで頑張れば、頑張るほど稼ぐことができるのが特徴。
評価制度:
実力主義
適材適所で頑張れるので、営業が得意な方は営業面で技術面が得意な方は技術面で特徴を活かすことができる。
ただし、どちらか一方では限界が見えてしまうため、営業、技術両方を兼ね備えていれば、正直２０代でも年収１０００万は稼ぐことができる。
基本給＋歩合
とにかく、天井がないのいで頑張れば、頑張るほど稼ぐことができるのが特徴。
評価制度:
実力主義
適材適所で頑張れるので、営業が得意な方は営業面で技術面が得意な方は技術面で特徴を活かすことができる。
ただし、どちらか一方では限界が見えてしまうため、営業、技術両方を兼ね備えていれば、正直２０代でも年収１０００万は稼ぐことができる。
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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