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株式会社丸福サービスの年収・給与の口コミページです。

株式会社丸福サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
・昇給年次昇給は特に保証されておらず、会社の業績次第
・賞与賞与は特に設定されておらず、会社の業績が良い場合に支給されることがある。（人にもよるが、5～20万円程度。年間0～３回支給）
・各種手当繁忙期などに、２～５万円以内の不定期収入が年２回程度発生するケースもある。
・交通費支給ありその他は設定があるかもしれない

評価制度:
・評価制度には社員同士のクロス評価も採り入れられている。（必ずしも人事考課には影響しない）
・昇格はランダムで評価基準が不透明だが、社内的に大きな組織の責任者になれば主任にはなる
・年功序列ではない。実力主義に近いものがある。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:業績給として、決算賞与の支給実績支あり。ただし、これは支給が定められている

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:社内制度として、定期昇給は無い。ただし、全く昇給が無いわけではなく、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:基本的に、勤続年数による自動的な昇給は制度として存在しておらず、固定

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:特に制度として昇進昇級の評価基準は定められておらず、評価のランク付け

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:個人目標は、半期ごとに自己設定し結果を評価をしてレポート。クロス

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:業績に応じた支給あり。年2回の賞与と、決算賞与があるが特に制度化されている

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年2回の賞与と、年1回の決算賞与（業績による）が支給あり。支給金額は概ね業

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:クロス評価に関しては、プラス・マイナスの評価に関してフィード

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価は半期ごとの年2回。評価制度は、課長以下はクロス評価によって

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に2回、従業員同士のクロス評価が相互に実施される。ただし、これ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:特徴のようなものはありません。年2回の評価と、もしも昇給はもしもあれば

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:特に特徴は無い。決算にある程度連動している部分はある。評価制度:同僚間

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株式会社丸福サービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:退職金なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションな

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:福利厚生などは設定が無い。退職金なし。オフィス環境:・現場仕事なので、

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会社名	株式会社丸福サービス
業界	その他（その他）
URL	http://www.maruhuku.co.jp/
所在地	東京都練馬区大泉学園町８丁目２３－７

従業員数	21名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	福田健作
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社丸福サービスの年収・給与の口コミページです。

株式会社丸福サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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