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ラ・ハイナ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ラ・ハイナ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、ラ・ハイナ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション：
社員のほとんどはお客様先のプロジェクトで働いているため、普段仕事での関わりがなかったりするものの、社内の部活動やイベントなどを通して交流し、社員同士の繋がりをみんなでつくろうという雰囲気がある会社です。

ダイバーシティ・多様性：
弊社は様々な国のバックグラウンドを持っていたり、多言語を話すことができる社員が多く在籍しています。それがお客様に対してグローバルな支援ができるということにも繋がり、他社と差別化されている強みのひとつだと思います。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

組織体制・コミュニケーション：ほとんどの社員はプロジェクトで常駐していますが、自

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション：チーム制を導入しており、サーバ、ネットワーク、開発

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

組織体制・コミュニケーション：現場に出向して業務にあたるため、自社の人間とコミュ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風：部活などで、普段あまり会わない人たちが集まって活動したりし

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風：最近は外国籍の方の採用も増えてきているように思います。国籍

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

ダイバーシティ・多様性：ほかのIT会社にくらべて、女性は多いと思います。外国籍の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。やる気がある人も多いが、長くて2年くらいのタ

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回答者：男性/ エンジニア開発支援/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことを申し出れば、フォローして頂けるところ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:長く働いている人があまりいないので、カルチャーらしいカルチ

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会社名	ラ・ハイナ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://la-haina.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31-8AKビル3F

従業員数	35名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	武岡佑樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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