回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年功序列制ではなく、評価制度で、自分、上司、社長の3段階で公正に評価されていると感じています。自分及び会社が設定した目標への達成度によって、昇給という形で還元されるので、成長するモチベーションが上がります。
年功序列制ではなく、評価制度で、自分、上司、社長の3段階で公正に評価されていると感じています。自分及び会社が設定した目標への達成度によって、昇給という形で還元されるので、成長するモチベーションが上がります。