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株式会社くすりの窓口の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社くすりの窓口で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。ライトハウスは、株式会社くすりの窓口への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 普通

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:営業職は女性は少ない。ジムやカスタマーサポートの方はいるが、営

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回答者：女性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:男女関係なく勤務できる。その辺はベンチャーのいいところで、社員

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:営業は強いメンタルがないと難しいと思います。他の部署は営業ほど

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回答者：男性/ 顧客管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:実力があれば管理職へなることも可能かもしれないが、統括クラスで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性管理職は全社で1.2名程です。ほぼほぼ男性中心の体制となっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性で営業職はほぼ見てない体育会系だか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 普通

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:営業部は女性ほとんどいない、サポー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部外勤チーム/ s

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部コンサルティング1課関西エリア/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:ノルマ等もあり決して楽な環境ではない為、営業部ではほとんどいな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:良くも悪くも実力主義。成績次第で決まる。しかし、女性に対する手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:特にないです。営業は特に女性が少なく、男社会の中やっていくこと

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:ハラスメント強化しており、女性に対して適度な距離感を一定の人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:営業に女性はほとんどいない配属となっても事務に移動している人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:実力次第で女性も活

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:成績を出せば女性でも上の立場になることは可能です。女性の方がア

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:女性も営業職として活躍されている方々いる。男女平等に実力で評価

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:総務系には女性多いが総務は東京本社にしかないので地方で女性が働

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回答者：男性/ CRM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:男性の比率は多いが働きずらいなどのことはない。体育会系のノリが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:働きにくいですバリバリ光通信系でやりにくいほぼ男性ばかりでした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月21日

女性の働きやすさ:女性で営業マンやってる人はあまりいない。事務として働いてる人が

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:女性メンバーは少ない印象。その分重宝さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個店営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:生理休暇などはあるが使える雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共同購入/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性でも頑張れば評価され

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:営業は続かないか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:仕事ができれば働きやすいと思う能力しだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：女性の雇用は進んでいるが、育児休暇などの福利厚生がしっかりと機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：女性はどの部署にも一定数いる。半分近くいるんじゃないかな。男だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:突発休暇や有休、半休などにゆるかったので、女性や子持ちの方には

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性管理職も多くはありませんが、一定数います。産休育休制度も整

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:生理休暇などは取れた認識です。女性の管理職はいなかったように思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の社員が多い。服装や髪型が自由で、オシャレができると

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会社名	株式会社くすりの窓口
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://fbeparkhc.jp
所在地	東京都豊島区池袋２丁目４３番１号

従業員数	154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	田中伸明
決算月	3月
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