ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東洋冷蔵フード&ロジスティクス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人表に記載されていた配属予定の部署と実際に配属された部署が異なっていた点。
研修の時点では、求人票と同様の部署での業務を行っていたが、突然配属先を伝えられ、全く違う部署配属となった。
休日が土日休みからシフト制に変更になった点や人間関係等がストレスとなり、退職に至った。

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都荒川区南千住3丁目5-22
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間・事前に確認していたより、実際はかなり長時間だった。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館 7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:女性はそうではありませんが、男性の引っ越しを伴う異動がすごく... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー33階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ Sales Representative/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には変わらないがノルマ、インセンティブの規定がコロコロ... 続きを見る
2.8
埼玉県桶川市赤堀1丁目5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:私の場合は、正社員として働きたい思いで入社したようなもの。環... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けると思い入社しましたが、育休からあけて復職して元の担... 続きを見る
2.8
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー 11F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣からパートになったのであまり期待はしてなかったが、スピー... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17シーノ大宮サウスウィング 16F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界あるあるで、働いてから、契約内容とのギャップは多かれ... 続きを見る
3.3
沖縄県石垣市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他JALグループと差がありすぎること。入社前は他JALグルー... 続きを見る
2.8
広島県呉市中央1丁目6-9センタービル呉駅前 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仕分け/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に冷蔵倉庫勤務なので倉庫内は、多少寒い。勤務前見学がな... 続きを見る
2.7
東京都墨田区文花2丁目1-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 配送部/ ドライバー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすぐに正社員になれるかと思っていましたが、現実はそう... 続きを見る

東洋冷蔵フード&ロジスティクス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。