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KTCファシリティーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 職人、現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外壁部署

2.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 18万円 17万円 20万円
年収 450万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 17万円
賞与（年） 20万円
賞与:基本給2ヶ月分で現金手渡しでした。インセンティブ:インセンティブでしかない
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 職人、現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外壁部署

2.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 18万円 17万円 20万円
年収 450万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 17万円
賞与（年） 20万円
年収・給与の満足点:給与に報奨金制度が導入された後は同期もやる気に満ちてそのとき
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:実力主義な会社。やればやるだけ給与に反映される。施主ありきの作業になる
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：施工の進捗状況や経費の多少によって当然、給与金額は変わってきます。施主
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：施工完了になると、その月にその月の工事分が給与として支給されます。毎月
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現場の数や天候で左右されますが、自分が頑張れば頑張った分だけ評価しても
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現場の仕事は天候に大きく左右されてしまいます。そのため、月によっては悪
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与に関しては、月給は固定になりますが毎月の報奨金があるので月によって
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現場での仕事なので、天候に左右される事があります。そのため雨が多く降る
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：役職などが決まる人事評価の制度が取り入れられると、より良いと思います。
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