回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
外資系企業のため年功序列といったものはほぼなく、やりたいことがあれば年齢に関わらず挑戦できる機会を作りやすい。
そのため、重要な案件などでしっかりと実績を出していけば、相応のポジションにつくチャンスは一般的な企業よりは多いと感じる。
その分、実力主義という面もあるが、実績が評価され給与などに反映されるのはやりがいを感じる。
外資系企業のため年功序列といったものはほぼなく、やりたいことがあれば年齢に関わらず挑戦できる機会を作りやすい。
そのため、重要な案件などでしっかりと実績を出していけば、相応のポジションにつくチャンスは一般的な企業よりは多いと感じる。
その分、実力主義という面もあるが、実績が評価され給与などに反映されるのはやりがいを感じる。