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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】現状維持で、希望が取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】現状は無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】今後の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：過去、外部からの指摘などをうけて様々な点を見直しているさなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】各営業所との連絡や調整が必要となる事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境だったと思う。全社に関わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新たな事にチャレンジして、それな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新しい事にチャレンジ出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もあるし、チームで取り組む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】常に営業研修や外部から委託された教育システム、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本的には中途入社が多いので、新卒の方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部署のトップには必ず執行役員がいるので、常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは全て自分で決める。逆に上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視の風土。やったらやっただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい事にチャレンジしないと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】成果主義なので、自由度は大変大きい。特にカバナンスに反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会は毎週一回は開催される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わり合いは、業務の引き継ぎなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は大変進めやすい。また、逆に率先してやらなければい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とても働きやすく、やりがいがあり、楽しく働けた会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が入社した当時の教育は、殆ど行われず入社初日から、マニュアル用紙を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は大きく分けて3種類。・企業への電話営業に訪問営業。・新規参加事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多かったです。スタッフの手配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。ねちねちと詰めます。取引先の会社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司のいいなりで、その日にならないとわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】スタッフの貸し借りで関わるほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月１回はありました。進捗の報告会み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】アイデアの提案も、う

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはありま

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回答者：女性/ 軽貨物委託配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:新入社員よりは給料は

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:物流、軽貨物における業務の中で地理的なスキルは身に付きやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：やりがいを感じないわけではないけど、その日の体力の影響は、大いに影響し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：好きな、相棒今の会社で言うと、自転車との日々の積み重ねが身を結ぶことが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：業務委託の配送員（ハンドキャリー）に対しても同行研修をしてくれるのは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：業務委託の配送員はとにかく一件一件の配送でミスをしないで丁寧に終わらせ

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会社名	株式会社ロジクエスト
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://logiquest.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル4階

従業員数	389名
設立年	1985年
資本金	70百万円
代表者	三ツ木研二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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