口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社フェスコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 一般
4.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介
3.3
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2.7
福岡県福岡市中央区天神3丁目6-26
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医療関係サービス受付/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務先によると思うが、事前に申請したら休暇を取得しやすい環境...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:会議・ミーティング以外は、一人で活動する仕事です。普段は然程...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:携帯ショップで販売の仕事に、常用型派遣として勤務しています。...
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2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も同様に、夜勤、日勤など、様々な時間帯に対応していて...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目9-6バルビゾン3番館B1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは週一となっていますが、それでも十分かと思います。やりた...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-1高橋セーフビル4階
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8梅田北プレイス 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間もあからさまにおかしい。作業時間13時間5勤1休とか...
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3.1
愛知県大府市横根町林新田44‐5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00 で自分の好きなタイミングで休憩できます...
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4.2
東京都中央区東日本橋25-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業は月で平均10時間以内です!プライベートの充実も推奨して...
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3.7
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19-25MS桜通 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務日数や勤務時間など、こちらの自由に決められることができま...
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株式会社フェスコムのカテゴリ別口コミ(59件)
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2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月04日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月16日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月27日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フェスコムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業について強要したり、帰りにくいという雰囲気はありません。
基本的には日中に介護施設や保育施設の採用担当の方に求人の確認をおこなっており、夕方以降に求職者の方々と電話で面談をしているので、案件を多く保有できている時は残業が必要な場合もあります。