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株式会社LOTTE Hotel Araiの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社LOTTE Hotel Araiで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、株式会社LOTTE Hotel Araiへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ：
育休制度も改善され、女性の育休後の復帰をされている方がいるし、今後もどんどん進むのでないかと思います。
ホテルで女性が働くには今までは厳しいのではないかなと思っていた部分もありますが環境も少しずつ改善されていて、女性やお子さんがいる方が働きやすい環境がどんどん整うと思います。
また女性も昇進をして行ける会社かと思います。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職の投与はあるが、人材面でなれる方が少ない。休暇は職

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食サービス、ホテル営業

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:・意見が言える職場。・無理はさせないが、やる

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回答者：女性/ Sales marcketing/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:会社の内に男性が多いため、女性のための福利厚

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：他の女性の従業員でお子様がいらっしゃる方がいますが、時短勤務さ

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回答者：男性/ 人事兼総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですがいらっしゃって、育児休暇などのシステ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:体力、忍耐力があればそれなりに働きやすいので

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同じ業界の企業の口コミ

野口観光株式会社

2.9

北海道登別市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合は極めて低く、働きにくい環境と思量。... 続きを見る

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株式会社ベルクラシック東京

3.1

東京都豊島区南大塚３丁目３３－６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

女性の働きやすさ:女性が多いですが、特有のギスギスした感じは意外と無いです。た... 続きを見る

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株式会社京王プラザホテル

3.3

東京都新宿区西新宿２丁目２－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

女性の働きやすさ:産休・育休の制度が整っているため働きやすいと思います。また復... 続きを見る

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日本ホテル株式会社

3.1

東京都豊島区西池袋１丁目６－１ホテルメトロポリタン

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:副支配人が女性でしたので、それなりに女性も躍進しているのでは... 続きを見る

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株式会社ホスピタリティオペレーションズ

3.2

東京都千代田区神田錦町２丁目５－１６名古路ビル新館　８Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:子育てをする女性は厳しいかもしれません。ホテルのサービス業は... 続きを見る

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株式会社かりゆし

2.9

沖縄県国頭郡恩納村

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

女性の働きやすさ:女性管理職は、以前に比べると多くなっていると思う... 続きを見る

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株式会社リーガロイヤルホテル東京

3.1

東京都新宿区戸塚町１丁目１０４－１９

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の総支配人のため、女性には働きやすい環境であると思う... 続きを見る

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株式会社近鉄・都ホテルズ

2.8

大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

女性の働きやすさ:自分のホテルでは育休をとっている人は結構いるように見える。女... 続きを見る

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

3.0

東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:同じ部署に時短勤務の方も２名いらっしゃり、有休も希望通り取得... 続きを見る

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株式会社共立メンテナンス

3.1

東京都千代田区外神田２丁目１８－８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業所/ 正社員

女性の働きやすさ:レストラン配属になった場合、中抜けシフトなので生活リズムは崩... 続きを見る

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ロッテアライリゾート！調理補助スタッフ！

パート、アルバイト

時給：1300円　～　1300円新潟県妙高市両善寺１９６６

ロッテアライリゾート食器洗浄

パート、アルバイト

時給：1050円　～　1300円新潟県妙高市両善寺１９６６

経理担当

正社員

月給：22万円　～　24万5000円新潟県妙高市両善寺１９６６

エステ施設スタッフ

パート、アルバイト

時給：1150円　～　1150円新潟県妙高市両善寺１９６６

ロッテアライリゾート！ホテルフロントデスク担当！

契約社員

月給：19万5000円　～　19万5000円新潟県妙高市両善寺１９６６

会社名	株式会社LOTTE Hotel Arai
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL
所在地	新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地

従業員数	208名
設立年	2015年
資本金	7000百万円
代表者	中谷高士
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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