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株式会社エバーグリーンの年収・給与の口コミページです。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	63万円	15万円	50万円

年収	800万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は業績に応じた決算賞与だが、出なかったことは一度もな

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一回、賞与も年度末に、業績により決算賞与を支給する場合がある

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は決算賞与が1回ありますが、社長の「利益を社員に還元

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:若手向けの評価制度は評価項目を具体的に準備し本人の達成度をランク付けす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在の評価制度が分かり辛い点です。私自身、お客様先の業務を行うグループ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有給休暇が取得しやすい環境である。入社1年目で有給休暇を取得できるよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給では平均的だと思いますが、年収にすると他社に比べて給料が低く感じま

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株式会社エバーグリーンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生：福利厚生は、一通りありますので特に不便なことは無いと思います。退職金制

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

福利厚生:住宅補助の手当てはなし。交通費は全額支給。退職金は確定拠出年金（401

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会社名	株式会社エバーグリーン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.evg.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区駅前本町３番地１ＮＭＦ川崎東口ビル１２階

従業員数	44名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	千葉勝利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エバーグリーンの年収・給与の口コミページです。

株式会社エバーグリーンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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