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株式会社アクティアスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:現場の不満などの相談はしやすい、風通しもよく感じる。エンジ
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:入って早々他の配属に飛ばされるのでそこはなんとも言
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:バックオフィスにはいろんなタイプの方がいるので、話
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:担当営業によっては現場業務についてのヒアリングが行われるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社内試験やCCNAなどの資格取得が推奨されているので、自身
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なため、エンジニアと営業担当とのコミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的にはかかわりが薄く、営業とのコンタクトも十分ではない
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:異常に帰社を促されます。休みの日でも社員の方とコミュニケー
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回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:とても賑やかで、アットホームな本社の雰囲気かつ、なんでもチ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:社内行事やイベントを定期的に開催して交流をはかっている。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:資格取得の際の研修制度は整っているため、やる気がある人は成
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回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人たち(上の人たち)が仲良さそうなので楽しそうな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良かったです。資格取得に向け勉強方法などサポ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:大学サークルの延長です。インスタグラムの更新やイベント情報
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:まだ4年目の会社であるためかいしゃのぶんかじたいはよくわか
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:社会を知らない若者を採用し、使えなければ切る。会社の方針に
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:話しやすい人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:帰社や自ら行動しない限りは社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが多い社風でした。社員はとても明るく活気
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回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:アクティブに明日を創るなどと言ってはいるが、社員に還元され
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:まだ4年目の会社なので会社の文化みたいなのはわからないが、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:明るい感じ。まだできたばかりなので繋がりを重視しているのか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとしては明るく、とても親しみやすいものであ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:特によく分からない組織体制・コミュニケーション:帰社しない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:誰とでもコミュニケーションがとれて、自社に貢献する意欲が高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:会社のメンバー同士の繋がりを重要にしている会社だと思う。強
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:トップの方たちは非常にフランクな人物たちのため、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:正直、普通に面接すれば誰でも採用される。能力が高い人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも学生の部活みたいなノリ。学生時代体育系の部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:帰社日を設けていないので帰りたい時に帰る素晴らしい文化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事よりも遊びが好き、という人が多いです。ある程度お金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】普通の会社とは違い、社員同士がかなりフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:会社はバリバリの体育会系です。これは経験的な持論ですが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】実際に働く現場の雰囲気は、それぞれ派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:出来たばかりの会社のため、色々課題があり将来はまだ分か
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