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株式会社30代無職の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社30代無職で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、株式会社30代無職への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 富士通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと感じますが挑戦するまでの承認を得るまでにはそれなりの準備が必要です。
風通しも悪くないので挑戦する事で名前も売れると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーション良いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
海外へ積極的に展開していることから変な差別はございません

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回答者：男性/ 富士通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦出来る環境が整っているので　やりがいが合うと感じます組

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

ダイバーシティ・多様性:年齢や国籍を一切問わないスタイルだった。そのため英語がで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風。新たな挑戦をしやすい組織だと感じた。組織

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:昔からの慣わし的風習が多く、現代的考え方が非常に少ない。そ

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回答者：男性/ 無職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:基本的に、指定された仕事を黙々とこなすのみです。特に難しい

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回答者：男性/ 整骨院/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:バーベキューがあったり、総会があったり他店舗の方とも情報共

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:暇なときは暇ですが忙しいときは忙しい職場です。たまにご飯を

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:一言で言うといいひとです。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、いい会社だと思います。その他は問題あり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:社風は良かったほうだと思います。一人ひとりがきちんと成果を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:組織体制はかなり体育会気質です。体力勝負な面があります。風

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回答者：男性/ 地域おこし協力隊/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦することが良いことだと認めてくれる企業組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 無職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社30代無職
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都世田谷区代沢5丁目36番12号共同ビル1A-MJ

設立年	2013年
代表者	池田洋介
※ 一部、四季報データ参照

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