同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都江東区豊洲3丁目2番20号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。新卒の同期の4割くらいが女性で...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:エンジニアという職業でいればかなり働きやすい方ではないでしょ...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:問題なく働ける。生理痛がひどい方でも特休(有給として扱わない...
続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性社員も多く、ライフワークバランスに関しては...
続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3丁目11-12大基ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
埼玉県蕨市中央1丁目16-8OKIシステムセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ 一般
女性の働きやすさ:働きやすい環境。男女比率も6:4で女性が多い。産休取得率も1...
続きを見る
3.2
東京都港区芝2丁目5-6芝256スクエアビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都町田市中町1丁目2-2森町ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方が働く、というイメージが社長にあるので、率先して仕事...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の隔たりや格差は感じられず、関係性も良好だと思います。...
続きを見る
株式会社八興システムズのカテゴリ別口コミ(81件)
株式会社八興システムズの回答者別口コミ(12人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月04日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年05月07日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年04月26日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社八興システムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
IT業界自体男性が多く女性が少ない業界ですが、会社としての男女比率は8:2くらいの割合だと思います。結婚・出産をされている方が少なく、産休育休の制度はありますが前例がないため、女性の働きやすさを重視していくうえでの今後の課題になるかと思います。
ただ、体調面など都度報告・相談できる環境が整っているので、その点は大変働きやすいと感じております。