Item: 株式会社サンリツ
Rating: 1.2
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:
自分の職務以外のことは互いに知らないため、何か頼みごとで無理難題を言ってるのにそれがわからない状態。互いに知識が不足しているのだが、それを埋める努力をしない。
特にコンプライアンス意識は、井の中の蛙で、他社ではあり得ないようなことを平気でする。デザインの世界ではまたまだそうなのかもしれないが。
また慢性的に人手不足。なかなか定着しない。
欠陥品が出たら社員全員で修理するが、そういう作業の負担が思っていた以上に大きい。

ダイバーシティ・多様性:
生産拠点が中国で、社長も中国人なので、中国人採用に対しては障害はない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

組織体制・コミュニケーション:とにかく仲が悪い。残業、休日出勤を自慢するが、長時

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:最近体制が大幅に変わり、改革をしようとしているところ。今まで... 続きを見る

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会社名	株式会社サンリツ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	大阪府大阪市西区靭本町3丁目9-9奥内第2ビル　503

従業員数	6名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	呉偉強
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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